Formation Recherche Réalisation

L'apprentissage se fait de manière plus efficace grâce à la pédagogie expérientielle, qui consiste à mettre l'apprenant en position centrale d'acteur.

Cette pédagogie amène le stagiaire à construire de nouvelles aptitudes à partir d'expériences directes. 

Ces expériences mettent en jeu les dimensions intellectuelles, émotionnelles, corporelles et sociales.

Cette méthode pédagogique a pour objectif de travailler sur la « boucle de l’engagement » de l’apprenant. 

Vous souhaitez

- modifier le contenu du programme?

- adapter l'objectif operationnel?

- modifier la durée de formation ?

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Etats des lieux, étude de faisabilité, définition des objectifs opérationnels spécifiques, … 

Notre équipe se tient à votre disposition pour étudier votre projet et répondre à VOS besoins et à VOS attentes.  

Nous étudierons ensemble votre projet afin de définir des objectifs pédagogiques et opérationnels spécifiques à votre structure.